课程背景

蝌蚪小兵第九季

寻找失落已久，属于中华民族的仪式感

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五月将至，转眼又是一年端午节，大地复苏，花儿更娇艳，柳条更旖旎，一片生机勃勃，同时，蝌蚪的客栈也迎来了新一季的到来--第九季！

蝌蚪的客栈的掌柜们会以哪种方式来迎接和呈现呢？和客人又会发生哪些奇遇呢？

让我们拭目以待～

一年之计在于春

春天就是一个新的起点

新的开端，新的计划，新的目标。

我们的眼前仿佛又出现了一条新的跑道

也许我们还会在这条跑道上跌倒，

但我们仍会顽强地爬起来，

顽强地向重重困难挑战。

我坚信，

在暴风骤雨后，

总会有美丽的彩虹出现。

有梦想、懂奋斗、会探索、赢未来，

是我们对于孩子们的希冀。

但我们更应该重视--

伟大的梦想需要独立人格、

深远思想的人来支撑；

生活的探索需要懂得尊重他人、

敬畏生命的人去开启；

未来的奋斗需要承担责任、

有抗挫能力的人去挑战。

让孩子在课程中认识不一样的自己，

GET六大技能~

课程内容

“家乡的端午，很多风俗和外地一样。系百索子。五色的丝线拧成小绳，系在手腕上。丝线是掉色的，洗脸时沾了水，手腕上就印得红一道绿一道的。做香角子。丝线缠成小粽子，里头装了香面，一个一个串起来，挂在帐钩上。贴五毒。红纸剪成五毒，贴在门坎上。贴符。这符是城隍庙送来的……有一个风俗不知别处有不：放黄烟子。黄烟子是大小如北方的麻雷子的炮仗，只是里面灌的不是硝药，而是雄黄。点着后不响，只是冒出一股黄烟，能冒好一会……”

--选自汪曾祺《端午的鸭蛋》

文人笔下的佳节，总能勾起人的万千思绪。但随着物质生活水平丰富的提高，慢慢遗失了属于中华民族的仪式感。假使春节没有“总把新桃换旧符”，元宵节没有“东风夜放花千树。更吹落、星如雨”，重阳节没有“还来就菊花”，传统佳节跟平凡日子也就无异，少了期待，也少了滋味。

蝌蚪的客栈的小掌柜趁着这个端午，想要帮助大家寻回失落的仪式感。

然而，养老院有一位老人，亲人都移居国外，而老人舍不得故乡，并没有随亲人一起移居海外，自己生活在养老院，为了想给一位老人（爷爷）非常有意义的端午团圆，同时为了缓解老人的孤独感和对亲人的思念，特意委托司令部在端午节的时候策划一个不一样的端午团圆

内容这么多，掌柜的可忙不过来，现委托司令部帮忙寻找合伙人。

都有哪些岗位有空缺呢？

掌柜、管家、采购经理、客房主任、大堂经理、销售经理...

具体需要做些什么？

1、客栈的整体运营、管理和推广；

2、负责游客的日常、关系的维护并有效的处理客人的各种问题；

3、为客栈的经营整理并实施采购计划；

4、确认客栈每日订单，客栈卫生的检查，客栈住宿环境和信誉的维持。

5、接听预定电话，给顾客办理登记和入住，及时回答顾客的咨询。

6、客栈实景拍摄，主题活动推广。

除了日常经营所需，还需要面临神秘顾客的终极考验，想想就好兴奋呢！??????

你是我们正在苦苦寻找的合伙人吗？

课程亮点：

1、情景模拟

2、角色扮演

3、问题解决

4、财商启蒙

5、经营管理

6、团队协作

蝌蚪的客栈

这家客栈，它长这样

Hi

有惬意的小阳台

还有温馨、敞亮的房间

多种角色分配，实现任务分工。

角色分配：

掌柜、管家、采购经理、客房主任、

大堂经理、销售经理...

趣味任务：

1.我们将要完成神秘入住人给我们的一系列要求。

2.原来，神秘人携带着司令部的终极任务，

我们将在神秘人的引导下踏上完成

“终极任务”的征途。

3.一间客栈的成功经营，需要什么“元素”，

让我们在实践中寻找答案。

主题版客栈，

小当家们将如何应对？

还记得第一季的客栈的“小当家们”吗？

神秘来电让小当家们聚集在一起，

为了客人的满意和惊喜，开始了分工与执行~

这一次，

小当家们背负着客人的信任，

小当家们做到了履职和责任承担。

第二季

由于天气的冷峻，稀疏的人群，

客栈的“小当家们”经营之旅略显困难。

任务的升级，

要求小当家们短时间熟悉周边环境，

摆脱惰性、抵抗寒冷，积极地迎接神秘任务！

第三季

升级、现代、摩登、靠近大海的当家客栈，

让我们迎来了不一样的经营挑战！

第四季

这次小伙伴们出入市场，亲自采购食材

第五季

小伙伴们为了增加客栈的营业收入，减少客栈的开销，开始揽客行动，这无疑给小伙伴们增加难度

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