五月莺歌燕舞，又到粽味飘香时，端午节到来之际，祝大家端午安康！

端午节与春节等古老传统节日一样，是一个集祈福消灾、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节，在传承发展中杂揉了多地多种民俗为一体，节俗内容丰富。

端午节有哪些习俗？

1、赛龙舟

赛龙舟是端午节的一项重要活动，它最早当是古越族人祭水神或龙神的一种祭祀活动，其起源有可能始于原始社会末期。已流传两千多年。史书记载，赛龙舟是为了纪念爱国诗人屈原而兴起的。由此可见，赛龙舟不仅是一种体育娱乐活动，更体现出人们心中的爱国主义和集体主义精神。

2、佩香囊

端午节小孩佩香囊，传说有避邪驱瘟之意，实际是用于襟头点缀装饰。香囊内有朱砂、雄黄、香药，外包以丝布，清香四溢，再以五色丝线弦扣成索，作各种不同形状，结成一串，形形色色，小巧可爱。在中国某些南方城市，青年男女还用香囊来表达浓浓爱意。

3、悬艾

在端午节，人们把插艾和菖蒲作为重要内容之一。家家户户都要洒扫庭院，以菖蒲、艾条插于门眉，悬于堂中。并用菖蒲、艾叶、榴花、蒜头、龙船花，制成人形或虎形，称为艾人、艾虎；制成花环、佩饰，美丽芬芳，妇人争相佩戴，用以驱瘴。

4、悬钟馗像

钟馗捉鬼，是端午节习俗。在江淮地区，家家都悬钟馗像，用以镇宅驱邪。唐明皇开元，自骊山讲武回宫，疟疾大发，梦见二鬼，一大一小，小鬼穿大红无裆裤，偷杨贵妃之香囊和明皇的玉笛，绕殿而跑。大鬼则穿蓝袍戴帽，捉住小鬼，挖掉其眼睛，一口吞下。

5、点雄黄酒

雄黄也是一种药材，据说能杀百毒。所以在端午节时，古人们会将雄黄泡在酒中，在小孩的耳朵、鼻子、脑门、手腕、脚腕等处抹上雄黄酒，据说，这种做法可以使蚊虫、蛇、蝎、蜈蚣、壁虎、蜘蛛等不上身。

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可置顶成美招聘求职 　　医院招聘40人公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔〕23号）精神，本院面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才40名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘数量及条件

　　（一）本院拟公开招聘紧缺高层次专业人才40名。岗位条件详情见附件《年公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。

　　(二)基本条件

　　1、有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；

　　6、具有应聘岗位要求的其他条件。

　　（三）有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

　　4、现役军人；

　　5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　（四）年龄计算截止时间为：年1月1日

　　二、报名及资格审查

　　（一）报名时间及报名方式

　　自公告发布之日起至年6月26日，报名人员可通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至我单位人事科邮箱（xyszyyrsk

　　1、报名时需提供：个人简历、身份证、学生证、就业协议书、就业推荐表、学历学位证书的原件和复印件。原件审核完后退还本人，我院留存复印件。

　　2、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（附件2）

　　3、报考人员必须持第二代身份证报名。

　　4、应聘人员只能选择一个岗位报名。

　　三、考试办法

　　采用面试考核的形式。

　　（一）面试内容和形式：面试一般采用结构化面试方式。

　　（二）面试时间、地点：另行通知。

　　四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理

　　（一）考察、体检。根据考核结果成绩，确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由我单位统一组织医院进行。

　　（二）办理备案手续。我单位将就业协议书和考核过程中原始材料报市卫计委、市人社局审核备案。

　　（三）拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，招聘单位在本单位、市卫健委、市人社局网站向社会公示招聘结果（包括姓名、学校、专业），公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。

　　（四）办理聘用手续。公示期满无异议的，我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

　　五、联系电话

　　咨询-（单位人事部门电话）

　　监督-（单位监察部门电话）

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　　岗位：装卸工元

　　要求：2名（男性），年龄30-55岁，能吃苦耐劳，有亲和力。

　　待遇：包食宿。

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　　招聘岗位：

　　1、订箱机操作工2名，-

　　2、杂工1名，-

　　3、印刷机长1名，-

　　岗位要求：

　　1、身体健康，工作细心，能吃苦耐劳。

　　2、订箱机员工年龄35-50岁，杂工60以下。

　　3、有相关工作经验者优先。

　　工作时间：上午7：30-12：00，下午13：30-18：00

　　（樊先生）

　　 　　　-

　　 　　交通银行襄阳分行招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员7名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　商务客户经理5名、大堂经理2名

　　二、招聘条件

　　（一）岗位条件

　　1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；

　　2、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；

　　3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；

　　4、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。

　　（二）有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

　　4、现役军人、在校学生；

　　5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、薪酬福利

　　录用后，月薪元起，缴纳五险，提供工作餐、带薪年假等福利保障。

　　四、应聘程序

　　（一）报名

　　在线报名：请应聘人员即日起至年6月30日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（ 　　（二）面试

　　面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

　　五、聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　六、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（ 　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3、咨询-（请在工作日工作时间内拨打）。

NO.11襄阳枣阳市教师招聘30人公告

　　襄阳枣阳市教师招聘30人公告

　　为深入推进“人才强市”战略，充分发挥人才支撑和人才的引领作用，依照国家、省、市有关事业单位公开招聘人员有关规定，枣阳市人力资源和社会保障局（以下简称“枣阳市人社局”）、枣阳市教育局按照“我选湖北?智汇襄阳”模式面向湖北省域内高校毕业生及湖北省籍高校毕业生公开现场面试考核签约研究生为高中教师。现公告如下：

　　一、公开现场面试考核签约研究生学校、名额及专业

　　（一）数量：此次公开现场面试考核签约研究生30名。

　　（二）专业及名额：

　　枣阳市一中4名，专业为：数学2个、英语1个、物理1个；

　　枣阳市二中4名，专业为：数学2个、政治1个、生物1个；

　　枣阳市白水高级中学10名，专业为：数学3个、英语2个、政治2个、历史2个、物理1个；

　　枣阳市高级中学4名，专业为：数学1个、地理1个、生物1个、信息技术1个；

　　枣阳市职教中心学校8名，专业为：语文1个、数学2个、英语1个、地理1个、物理1个、化学1个、生物1个。

　　二、公开现场面试考核签约研究生条件

　　（一）有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　（二）遵守国家法律、法规，享有公民政治权利。

　　（三）具备良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律。

　　（四）具备符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件，年龄在35周岁以下（年1月1日及以后出生）。

　　（五）枣阳市一中、枣阳市二中现场面试考核签约研究生的对象为研究生毕业（普通本科应是研究生师范类相应专业）；枣阳市白水高级中学、枣阳市高级中学、枣阳市职教中心学校现场面试考核签约研究生的对象为研究生毕业（本科应是普通本科毕业）。

　　（六）持有高中学段相应学科教师资格证书。因为受疫情影响，年、年和年的毕业生教师资格证书可放宽至年12月底之前取得，否则予以解聘。

　　（七）具有应聘岗位要求的其他条件。

凡有下列情形之一者，不得报名：

　　（一）受到刑事处罚或行政开除处分的；

　　（二）涉嫌违纪违法正在接受审查调查的以及受到党纪处分尚在影响期的、受到政务处分尚未解除处分的；

　　（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

　　（四）在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

　　（五）未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　（六）本市在编在岗教师（含新机制教师）不能参加报名应聘；

　　（七）相关法律、法规及政策规定的其他情形。

　　三、公开现场面试考核签约方式和程序

　　本次面试考核签约研究生采取面试和考察相结合的方式进行。

　　（一）发布公告。通过枣阳市人民政府网、枣阳人事考试网等官方网站发布公告。

　　（二）报名。报名时间为年6月23日上午9点—6月28日下午4点（节假日除外）。报名人员下载《枣阳市事业单位招聘人员报名登记表》，如实填写有关信息，诚信报考。考生持身份证、家庭户口簿（湖北籍考生提供）、本科及研究生毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证（年、年和年的毕业生可以不提供）等原件及复印件，到教育局人事股报名，报名人员应仔细阅读公告，考生可以填报2-3个意向学校，可按面试成绩服从第二、第三志愿调剂。考生填写信息和提交的资料必须真实、准确、有效，凡弄虚作假的取消招聘资格。教育局人事股咨询。

　　（三）资格审核。对照资格条件要求，对报名人员逐人进行现场资格审查。根据现场资格审查情况，可对相关专业类别的引进数量进行调剂，调剂情况在枣阳市政务网和枣阳人事考试网公布。调剂方式由考生与市教育局人事股直接电话沟通。未按照规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不得进入后续招聘程序。

　　（四）现场面试考核签约地点及时间

　　面试地点：拟在枣阳市职教中心实训大楼四楼会议室。

　　考生报名成功后保持通讯畅通，市教育局人事股将会以电话和短信的方式通知参加现场面试考核签约（具体时间另定）。

　　（五）现场面试考核签约。临时抽签组成评委组，评委组负责现场面试考核工作，打分采取百分制办法，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数的平均分为考生的最后得分。然后按照各学校、各学科招聘名额现场签约（各高中总人数控制在分配名额内）。考生签约后现场上交毕业证、学位证原件、人事档案（或开具调档函）及两张登记照片，并参加体检和政审。招聘过程中若发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格。招聘对象如有自愿放弃或考察不合格的，按面试成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。

　　（六）体检和政审。组织考察合格者集中体检。

　　（七）公示。对拟现场面试考核签约的对象名单在枣阳市政府网、枣阳市人事考试网公示7个工作日。对公示中反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格，

依次递补。

　　（八）办理手续。经公示无异议后，办理签约、就业报到等手续。

　　四、其他事宜

　　（一）本次引进人才工作全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报。

　　（二）本公告由枣阳市教育局人事股负责解释，未尽事宜另行公告。

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　　岗位1：导购15名

　　要求：

　　1、店面接待，有亲和力，善于沟通和营销；

　　2、善于学习，每个店面都有自己的品牌和产品，需要学习和掌握专业产品知识，做到专业的为客户服务。

　　工资:月休5天，工资为底薪+全勤+提成

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　　要求：

　　1、有建材销售经验2年以上；有一定的管理经验及优秀的销售能力，善于学习产品知识；

　　2、月休5天，工资为底薪+全勤+提成（面议）

　　岗位3：网络营销1名

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　　1、大专及以上学历，2年以上,性别不限，22岁到42岁，懂得网络营销，会使用网络营销工具；

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薪资：底薪+全勤+综合提成（面议），每月5天休息.

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　　1、工作时间9:00-12:00,13:00-17:30；

　　2、每月休息5天；节日有福利发放。

　　刘经理

　　 　　医院紫贞社区卫生服务中心招聘公告

　　医院高新区紫贞社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

　　3.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；

　　6.具有应聘岗位要求的其他条件；

　　7.医院工作安排。

　　（二）岗位条件：

　　详见《医院紫贞社区卫生服务中心公开招聘编外专业技术人员岗位一览表》。

　　（三）年龄计算截止时间为：年1月1日（如：“30周岁及以下”即指“年1月1日及以后出生的”）。

　　（四）有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

　　4.现役军人；

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。二、报名及资格审查

　　（一）报名时间：

　　年6月19日至6月24日工作日

　　上午8：00—12：00下午2：30—5：30

　　（二）报名方式：

　　携带报名资料到襄阳高新区紫贞社区卫生服务中心。

　　（三）报名所需资料：

　　提供本人身份证、毕业证、执业证、资格证及其他相关资料（需提供原件及复印件）。

　　三、招聘办法

　　（一）考核方式。采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。面试通过后进入岗位考核，岗位考核期为1个月。

　　（二）考察、体检。根据面试、岗位考核总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

　　（三）拟聘用人员名单公示。根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，医院 　　（四）办理聘用手续。公示结束无异议的，办理聘用手续。

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　　附件：医院紫贞社区卫生服务中心公开招聘编外专业技术人员岗位一览表

　　医院招聘80人公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔〕23号）精神，医院面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才80名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘数量及条件

　　（一）医院拟公开招聘紧缺高层次专业人才80名。岗位条件详情见《医院年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》。

　　（二）基本条件

　　1、有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；

　　6、具有应聘岗位要求的其他条件。

　　（三）有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

　　4、现役军人；

　　5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　（四）年龄计算截止时间为：硕士研究生年龄为“35周岁及以下”，博士研究生年龄为“40周岁及以下”，计算截止时间与公告发布时间一致。（如：“35周岁及以下”即指“年6月及以后出生的，与公告发布时间一致”）。

　　二、报名及资格审查

　　（一）报名时间及报名方式

　　自公告发布之日起至年7月3日，报名人员可先通过发邮件的形式将简历和报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至我单位人事科邮箱（xfyyy

　　1、报名时需提供：身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书（年毕业生提供学业成绩证明材料）、近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　2、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入面试考核对象。

　　3、报考人员必须持第二代身份证报名。

　　4、应聘人员只能选择一个岗位报名。

　　三、考试办法

　　考试办法为面试，面试内容和形式一般采用结构化面试方式，用百分制计分办法产生招聘人选。面试成绩合格线划定为60分。

　　四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理

　　（一）考察、体检。根据面试或考核结果成绩，确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由我单位统一组织医院进行。

　　（二）办理备案手续。我单位将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市卫计委、市人社局审核备案。

　　（三）拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，招聘单位在本单位、市卫计委、市人社局网站向社会公示招聘结果（包括姓名、学校、专业），公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。

　　（四）办理聘用手续。公示期满无异议的，我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。

　　五、联系电话

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